李长安是被一阵掌声吵醒的。
不是鼓掌那种，是那种**“你完了但我们很开心”**的掌声。
他睁开眼的时候，发现自己正坐在异象管理局会议室最中间的位置，屁股下面是一把明显比别的椅子高半截的金属椅，周围一圈同事，表情复杂而统一。
统一在——
看猴。
“醒了？”
眼罩中年男人坐在主位，语气平静。
李长安下意识站起来，结果椅子太高，脚没踩稳，“咣”一声差点跪下。
掌声更热烈了。
“谢谢谢谢。”他下意识点头致意，随即反应过来，“不是，你们鼓什么掌？！”
“欢迎新人正式完成第一次异常接触。”
“你们这欢迎方式太冒犯人了吧！”
少女翻开投影。
屏幕亮起的一瞬间，李长安瞳孔地震。
PPT 标题：
《异常吸引体实战案例分析（一）》
副标题：
——以李长安同志为例
李长安：“？？？？？？？？？”
“等等等等。”他举手，“我什么时候成‘同志’了？”
“内部称呼。”
“那你们能不能别拿我当教材？！”
眼罩男人淡定地翻页。
下一页是截图。
高清无码。
是他昨天蹲在下水道前、表情扭曲、手拿半截疏通器的画面。
旁边还有红圈、箭头和备注：
注：该姿态极易引发异常同情反应
建议新人模仿（但不推荐）
李长安当场裂开。
“你们偷拍我？！”
“执法记录仪。”泡面兄弟纠正，“高清版。”
“我肖像权呢？！”
“你合同里放弃了。”
“哪一条？！”
“第三页最下面，字号 6。”
李长安：“你们这是诈骗！”
“不是诈骗。”眼罩男人纠正，“是格式条款。”
会议室里笑成一片。
“肃静。”眼罩男人敲了敲桌子，“下面进入重点。”
屏幕切到下一页。
【结论一】
李长安对低危异常存在天然亲和力
异常更倾向与其交流而非攻击
【结论二】
该特性不依赖设备、符箓或训练
疑似与其人格、情绪频率有关
【结论三】
极其危险（对本人）
李长安：“我怎么只看到坏消息？”
“你还漏了一条。”少女帮他点出来。
【结论四】
可重复性极高
李长安脸都白了。
“什么意思？”
“意思是，”眼罩男人看着他，“你不是偶然。”
会议室安静下来。
这种安静不是紧张，是那种领导要说重点了的安静。
“我们处理异常很多年了。”
“能打的，能封的，能骗的，都见过。”
“但像你这种——”
他停顿了一下。
“异常愿意跟你坐下来聊天的，很少。”
李长安小声嘀咕：“我不想跟它们聊天。”
“我们知道。”
“那能不能放我回原部门？”
“不能。”
李长安：“我就知道。”
少女举手：“补充说明。”
“说。”
“根据昨晚数据回放，掉发精在与你对话期间，异常波动下降了 73%。”
泡面兄弟点头：“相当于天然镇静剂。”
李长安：“我不接受这种形容。”
“而且你没有使用任何话术。”
“我就是随便问问。”
“对异常来说，这很不‘随便’。”
李长安突然有种不好的预感。
“所以你们想干嘛？”
眼罩男人合上文件。
“调整你的岗位。”
李长安心脏一紧：“我能拒绝吗？”
“不能。”
“那我能知道新岗位叫什么吗？”
“可以。”
“叫什么？”
眼罩男人看着他，一字一句：
“异常沟通员（试用）。”
李长安：“这听起来比诱饵还危险！！！”
“放心。”少女安慰，“你现在不是被推上前线。”
“那我是？”
“被推到更前面。”
李长安：“……”
会议结束的时候，李长安整个人都是飘的。
他抱着自己的新工牌，坐在工位上，盯着那行新岗位名称看了十分钟。
【异常沟通员（试用）】
“试用期多久？”他问旁边的泡面兄弟。
“三个月。”
“转正条件呢？”
“活着。”
李长安：“你们这 KPI 真的很低。”
正说着，广播又响了。
【日常任务通知】
【编号 B-044】
【异常类型：情绪滞留】
【地点：本局二楼茶水间】
李长安一愣。
“我们单位……也有异常？”
少女已经站起来了：“当然。”
“那谁去？”
所有人齐刷刷看向他。
李长安慢慢站起身。
“我突然觉得自己身体不太舒服。”
眼罩男人点头：“很好。”
“什么意思？”
“异常对身体不舒服的人更容易共鸣。”
李长安：“？？？这也能算优势？！”
五分钟后。
他站在茶水间门口，里面一片安静。
“里面是什么异常？”他小声问。
“情绪滞留。”
“说人话。”
“加班怨气。”
李长安沉默了。
他推开门。
下一秒，一股浓烈的疲惫气息扑面而来。
角落里，咖啡机旁，蹲着一个半透明的人影，手里抱着马克杯，声音虚弱。
“……不想上班了。”
李长安眼眶一热。
“兄弟。”
那影子抬头。
“你也？”
“我刚转岗。”
影子瞬间破防：“那你更惨！！！”
门外，众人默默记笔记。
少女低声道：“确认了。”
“确认什么？”
“他的适配面，可能比我们想的还广。”
李长安坐在茶水间的小板凳上，和异常一起发呆。
这一刻，他终于彻底明白了一件事——
他不是误入异管局。
是异管局，终于等到他。
而他的倒霉人生，
才刚刚进入稳定更新阶段。
不是鼓掌那种，是那种**“你完了但我们很开心”**的掌声。
他睁开眼的时候，发现自己正坐在异象管理局会议室最中间的位置，屁股下面是一把明显比别的椅子高半截的金属椅，周围一圈同事，表情复杂而统一。
统一在——
看猴。
“醒了？”
眼罩中年男人坐在主位，语气平静。
李长安下意识站起来，结果椅子太高，脚没踩稳，“咣”一声差点跪下。
掌声更热烈了。
“谢谢谢谢。”他下意识点头致意，随即反应过来，“不是，你们鼓什么掌？！”
“欢迎新人正式完成第一次异常接触。”
“你们这欢迎方式太冒犯人了吧！”
少女翻开投影。
屏幕亮起的一瞬间，李长安瞳孔地震。
PPT 标题：
《异常吸引体实战案例分析（一）》
副标题：
——以李长安同志为例
李长安：“？？？？？？？？？”
“等等等等。”他举手，“我什么时候成‘同志’了？”
“内部称呼。”
“那你们能不能别拿我当教材？！”
眼罩男人淡定地翻页。
下一页是截图。
高清无码。
是他昨天蹲在下水道前、表情扭曲、手拿半截疏通器的画面。
旁边还有红圈、箭头和备注：
注：该姿态极易引发异常同情反应
建议新人模仿（但不推荐）
李长安当场裂开。
“你们偷拍我？！”
“执法记录仪。”泡面兄弟纠正，“高清版。”
“我肖像权呢？！”
“你合同里放弃了。”
“哪一条？！”
“第三页最下面，字号 6。”
李长安：“你们这是诈骗！”
“不是诈骗。”眼罩男人纠正，“是格式条款。”
会议室里笑成一片。
“肃静。”眼罩男人敲了敲桌子，“下面进入重点。”
屏幕切到下一页。
【结论一】
李长安对低危异常存在天然亲和力
异常更倾向与其交流而非攻击
【结论二】
该特性不依赖设备、符箓或训练
疑似与其人格、情绪频率有关
【结论三】
极其危险（对本人）
李长安：“我怎么只看到坏消息？”
“你还漏了一条。”少女帮他点出来。
【结论四】
可重复性极高
李长安脸都白了。
“什么意思？”
“意思是，”眼罩男人看着他，“你不是偶然。”
会议室安静下来。
这种安静不是紧张，是那种领导要说重点了的安静。
“我们处理异常很多年了。”
“能打的，能封的，能骗的，都见过。”
“但像你这种——”
他停顿了一下。
“异常愿意跟你坐下来聊天的，很少。”
李长安小声嘀咕：“我不想跟它们聊天。”
“我们知道。”
“那能不能放我回原部门？”
“不能。”
李长安：“我就知道。”
少女举手：“补充说明。”
“说。”
“根据昨晚数据回放，掉发精在与你对话期间，异常波动下降了 73%。”
泡面兄弟点头：“相当于天然镇静剂。”
李长安：“我不接受这种形容。”
“而且你没有使用任何话术。”
“我就是随便问问。”
“对异常来说，这很不‘随便’。”
李长安突然有种不好的预感。
“所以你们想干嘛？”
眼罩男人合上文件。
“调整你的岗位。”
李长安心脏一紧：“我能拒绝吗？”
“不能。”
“那我能知道新岗位叫什么吗？”
“可以。”
“叫什么？”
眼罩男人看着他，一字一句：
“异常沟通员（试用）。”
李长安：“这听起来比诱饵还危险！！！”
“放心。”少女安慰，“你现在不是被推上前线。”
“那我是？”
“被推到更前面。”
李长安：“……”
会议结束的时候，李长安整个人都是飘的。
他抱着自己的新工牌，坐在工位上，盯着那行新岗位名称看了十分钟。
【异常沟通员（试用）】
“试用期多久？”他问旁边的泡面兄弟。
“三个月。”
“转正条件呢？”
“活着。”
李长安：“你们这 KPI 真的很低。”
正说着，广播又响了。
【日常任务通知】
【编号 B-044】
【异常类型：情绪滞留】
【地点：本局二楼茶水间】
李长安一愣。
“我们单位……也有异常？”
少女已经站起来了：“当然。”
“那谁去？”
所有人齐刷刷看向他。
李长安慢慢站起身。
“我突然觉得自己身体不太舒服。”
眼罩男人点头：“很好。”
“什么意思？”
“异常对身体不舒服的人更容易共鸣。”
李长安：“？？？这也能算优势？！”
五分钟后。
他站在茶水间门口，里面一片安静。
“里面是什么异常？”他小声问。
“情绪滞留。”
“说人话。”
“加班怨气。”
李长安沉默了。
他推开门。
下一秒，一股浓烈的疲惫气息扑面而来。
角落里，咖啡机旁，蹲着一个半透明的人影，手里抱着马克杯，声音虚弱。
“……不想上班了。”
李长安眼眶一热。
“兄弟。”
那影子抬头。
“你也？”
“我刚转岗。”
影子瞬间破防：“那你更惨！！！”
门外，众人默默记笔记。
少女低声道：“确认了。”
“确认什么？”
“他的适配面，可能比我们想的还广。”
李长安坐在茶水间的小板凳上，和异常一起发呆。
这一刻，他终于彻底明白了一件事——
他不是误入异管局。
是异管局，终于等到他。
而他的倒霉人生，
才刚刚进入稳定更新阶段。